Oferta de empleo: A_ca1_6926_operario/a redes_ingenio

Ingenio (Las palmas) FCC 23 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Operario de Redes de Saneamiento y Abastecimiento implica la gestión y mantenimiento de infraestructuras hidráulicas en el ámbito municipal. Las responsabilidades principales se centran en garantizar el correcto funcionamiento de las redes de distribución de agua potable y de recogida de aguas residuales, asegurando la prestación del servicio a la ciudadanía. Este rol es fundamental para mantener los estándares de calidad y salubridad que exige la gestión integral del ciclo del agua.

El trabajo diario requiere una combinación de habilidades técnicas y capacidad de resolución de problemas en entornos urbanos y periurbanos. La actividad se desarrolla en equipo, coordinándose con otros profesionales del sector para optimizar los recursos y cumplir con los plazos establecidos. La naturaleza del puesto demanda adaptabilidad frente a imprevistos y condiciones variables, así como un compromiso con las normas de seguridad y protección ambiental vigentes.

La contribución del operario es clave para la sostenibilidad del servicio público de agua, previniendo incidencias y respondiendo de manera eficiente ante situaciones de emergencia. La continuidad y mejora del sistema de abastecimiento y saneamiento dependen del correcto desempeño de estas funciones técnicas y de mantenimiento preventivo y correctivo.

Requisitos

Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Medio o certificados de profesionalidad en el sector del agua. Es imprescindible disponer de un mínimo de dos años de experiencia demostrable en puestos similares, con conocimientos específicos en montaje de tuberías. Se valorarán conocimientos complementarios en albañilería y fontanería. Es necesario tener permiso de conducir de clase B en vigor y disponibilidad geográfica para desplazarse dentro del ámbito territorial asignado al puesto.

Se ofrece

El puesto corresponde a una empresa del sector de la gestión del agua que cumple con normativas de igualdad y conciliación laboral. La empresa posee certificaciones en responsabilidad familiar e igualdad, lo que implica la aplicación de políticas de no discriminación en los procesos de selección y en las condiciones laborales. El entorno de trabajo se rige por principios de igualdad de oportunidades independientemente de características personales protegidas por ley.

Ofertas más buscadas