Oferta de empleo: Electromecánico industrial con perfil mecánico e incorporación directa a empresa

Constantí (Tarragona) Manpower 23 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto de mantenimiento se desarrolla dentro de una empresa dedicada a la fabricación de paneles, ubicada en Constantí. El entorno es puramente industrial y dinámico, centrado en el mantenimiento y la optimización de equipos productivos para garantizar la continuidad y eficiencia de las operaciones. La labor principal se enfoca en asegurar el correcto funcionamiento de toda la maquinaria, realizando tanto tareas preventivas para evitar paradas no programadas como intervenciones correctivas cuando sea necesario.

El trabajo diario implica una estrecha relación con los equipos de producción y una responsabilidad directa sobre el estado de las instalaciones. El profesional seleccionado formará parte de un equipo cuyo objetivo es minimizar las incidencias y maximizar la productividad de la planta. Se trata de un rol técnico y práctico, donde la observación, el diagnóstico preciso y la ejecución de reparaciones son fundamentales para el éxito de las operaciones.

La empresa ofrece un entorno estable y de aprendizaje continuo, donde se valora la capacidad técnica y la aplicación práctica de los conocimientos. El desarrollo profesional está vinculado al dominio de las tecnologías presentes en la planta y a la capacidad de aportar soluciones que mejoren los procesos de mantenimiento existentes.

Requisitos

Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica o Mantenimiento Industrial, junto con una experiencia mínima de dos años en mantenimiento industrial. Es indispensable contar con sólidos conocimientos de mecánica industrial y conocimientos básicos de electricidad, además de experiencia práctica en sistemas neumáticos e hidráulicos. El candidato debe ser capaz de interpretar planos mecánicos y tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es estable, con incorporación directa a la plantilla de la empresa. El horario de trabajo es de lunes a viernes, organizado en turnos rotativos que cubren la mañana, la tarde y la noche. El salario anual ofrecido se sitúa en un rango comprendido entre 35.000 y 37.000 euros, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.

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