Descripción
El profesional se integrará en el Servicio de Prevención Mancomunado de la División Sociosanitaria de la organización, centrada en el ámbito de atención a personas mayores y dependientes. Su labor es fundamental para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable, adaptado a las particularidades de los centros sociosanitarios como residencias, centros de día y servicios de ayuda a domicilio. Esto implica un conocimiento profundo de los riesgos asociados a estos entornos y la capacidad de desarrollar estrategias preventivas específicas y eficaces. La posición requiere un enfoque proactivo y una constante actualización en materia normativa y técnica, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo el bienestar integral de todos los trabajadores de la organización. El rol es clave para fomentar una cultura de prevención sólida y sostenible en todas las instalaciones y equipos. Requisitos
Se requiere titulación universitaria finalizada y poseer un Máster en Prevención de Riesgos Laborales que cubra, como mínimo, dos de las tres especialidades técnicas: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Es indispensable disponibilidad para realizar viajes en el desempeño de las funciones asignadas. Se ofrece
El puesto es estable y corresponde a una jornada completa con horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Se ofrece modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de teletrabajo dos días por semana tras superar un período de prueba inicial. El paquete retributivo incluye un plan de formación continua, adhesión a un programa de retribución flexible con beneficios como seguro médico o guardería, y acceso a servicios internos de comedor, cafetería, fisioterapia y nutrición. 
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