Descripción
La posición está enfocada en las operaciones esenciales dentro de una lavandería industrial de alto volumen. Las responsabilidades diarias incluyen la gestión integral del ciclo de lavado, desde la recepción y clasificación de la ropa hospitalaria y hotelera hasta su procesamiento final. Se garantiza que toda la ropa sea limpiada, procesada y preparada para su distribución, cumpliendo con los estrictos estándares de calidad e higiene requeridos por los clientes del sector sanitario y hostelero. El trabajo se realiza en un entorno dinámico que requiere atención al detalle y un compromiso constante con los procedimientos establecidos para asegurar un servicio fiable. El rol es fundamental para el funcionamiento de las instalaciones, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al flujo operativo eficiente de la planta. El operario forma parte de un equipo cohesionado donde la colaboración y la comunicación son clave para manejar los volúmenes de trabajo de manera efectiva y segura. Requisitos
Se requiere disponer de un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o de una Incapacidad Permanente reconocida. Es fundamental tener una actitud positiva, ganas de aprender y un fuerte compromiso para trabajar en equipo dentro de un entorno industrial dinámico. El candidato debe poseer flexibilidad para adaptarse a las demandas del puesto, que incluyen estar de pie durante la jornada laboral, así como la posibilidad de cargar peso y realizar movimientos repetitivos de manera segura. Se valorará positivamente la disponibilidad de carnet de conducir B y vehículo propio. Se ofrece
La empresa ofrece un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde se fomenta el respeto y la colaboración entre todos los miembros del equipo. Entre las ventajas se incluye la participación en el Programa de Ayuda al Empleado, que proporciona apoyo psicológico las 24 horas del día para el empleado y sus familiares de primer grado. Los empleados obtienen la tarjeta +ONCE, que permite acceder a numerosos descuentos. A partir del primer año, se conceden beneficios sociales como ayudas para el comedor escolar, la compra de gafas o dispositivos electrónicos. Además, se ofrecen sesiones gratuitas de fisioterapia desde el inicio del contrato.