Oferta de empleo: Ilunion seguridad, vigilante seguridad gadis viveiro gadis viveiro

Viveiro (Lugo) Ilunion 22 de julio de 2026

Descripción

Desde la empresa de seguridad ILUNION, buscamos un Vigilante de Seguridad para trabajar en la zona de Viveiro, Lugo. El candidato seleccionado será responsable de velar por el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos en las instalaciones asignadas. Entre sus funciones principales se incluyen la identificación de personas que acceden al recinto, el control de accesos para prevenir la entrada no autorizada, y la intervención oportuna para evitar actos delictivos o situaciones de riesgo. Se espera que el profesional mantenga una actitud vigilante y proactiva, capaz de reaccionar de manera eficaz ante cualquier eventualidad.

Además, se valorará especialmente que el candidato posea un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad reconocida, en línea con el compromiso de la empresa por fomentar la inclusión laboral. La empresa ofrece cubrir los gastos de desplazamiento y, además, incluirá en la nómina el tiempo de llegada al puesto de trabajo, garantizando así una compensación justa por el tiempo invertido. Se requiere disponibilidad para desplazarse diariamente al centro de trabajo en Viveiro.

El ambiente laboral es dinámico y se busca un profesional responsable, con capacidad de observación y buenas habilidades de comunicación. El horario será rotativo, con posibilidad de trabajar en turnos de mañana, tarde o noche. Se ofrece un contrato estable y la oportunidad de formar parte de una empresa con una sólida trayectoria en el sector de la seguridad privada. Los interesados deben cumplir con los requisitos legales para el desempeño de la profesión.

Requisitos

TIP en vigor (Tarjeta de Identidad Profesional de Vigilante de Seguridad) y disponibilidad para desplazarse al lugar de trabajo en Viveiro, Lugo. Se valorará poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad reconocida.

Se ofrece

Cobertura de gastos de desplazamiento e inclusión en nómina del tiempo de llegada al puesto de trabajo. Contrato estable. Horario rotativo. Oportunidad de formar parte de una empresa comprometida con la inclusión.

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