Descripción
Este puesto desempeña un rol fundamental dentro del equipo logístico de una empresa industrial, enfocándose en las operaciones administrativas que soportan los procesos logísticos. La persona será responsable de gestionar tareas administrativas clave dentro del departamento, con un énfasis especial en la coordinación de la documentación y el apoyo a las operaciones del almacén. Su trabajo facilita el flujo de información y mercancías, asegurando que las actividades diarias se ejecuten de manera fluida y conforme a los procedimientos establecidos. La posición requiere una alta capacidad organizativa y atención al detalle, ya que implica la gestión directa de albaranes, pedidos y la documentación de expedición necesaria para el cumplimiento de las entregas. Además, el rol incluye la supervisión de las cargas realizadas por el equipo de almacén para verificar que se alinean con las instrucciones procedentes de la oficina logística, actuando como un enlace esencial entre la planificación y la ejecución física. La coordinación con otros departamentos, como producción o compras, también será una parte integral del trabajo para garantizar la integridad de toda la cadena logística. El entorno es dinámico y está orientado a procesos, donde la precisión y la comunicación efectiva son críticas para el éxito de las operaciones. La persona deberá adaptarse a horarios variables y turnos rotativos que cubran las necesidades operativas del negocio, principalmente dentro del sector industrial y automoción, con potencial para un desarrollo profesional continuo dentro del área. Requisitos
Es necesaria experiencia previa en tareas administrativas dentro del ámbito logístico, almacén o en puestos similares, junto con conocimientos básicos de los procesos logísticos comunes y de la documentación de transporte asociada. Se requiere dominio de herramientas informáticas de oficina y posesión de carnets vigentes de carretilla elevadora y puente grúa. Se valoran positivamente la capacidad de organización meticulosa, la atención al detalle, la habilidad para trabajar eficazmente en equipo y la disponibilidad para adaptarse a horarios partidos y turnos rotativos según las necesidades operativas del servicio. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter estable, con una jornada laboral a tiempo completo. El horario será de turno partido y rotativo semanalmente junto con el resto del equipo, diseñado para cubrir el servicio entre las 08:00 y las 19:00 horas. Se requiere disponibilidad rotativa para cubrir posibles necesidades en días festivos y puentes, especialmente cuando las operaciones de clientes del sector automoción así lo demanden. La empresa proporcionará una formación completa en su sistema ERP interno y en los procedimientos operativos de la compañía. Existe un plan definido de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del departamento logístico, ofreciendo la incorporación a un entorno laboral dinámico.