Descripción
El profesional será responsable de la preparación, ajuste y puesta a punto de máquinas offset de 5 y 8 colores, garantizando la correcta alineación, entintado y establecimiento de los parámetros técnicos iniciales para cada trabajo. Su labor incluye el control de calidad continuo durante las tiradas, supervisando la uniformidad del color, la precisión del registro y la resolución de cualquier incidencia que pueda surgir durante el proceso de impresión, minimizando tiempos de parada y desperdicio de materiales. Además, deberá mantener un registro detallado de los ajustes realizados y los parámetros empleados para cada trabajo, colaborando con el equipo para optimizar los flujos de producción y asegurar que los plazos de entrega se cumplan con el más alto estándar de calidad. La autonomía técnica será fundamental, ya que se espera que el oficial tome decisiones operativas informadas para resolver problemas comunes y complejos, siempre priorizando la seguridad en el entorno de trabajo y el cuidado preventivo de la maquinaria. Esta posición requiere una atención meticulosa a los detalles y una comprensión profunda de los procesos de impresión industrial, desde la recepción de los materiales hasta la entrega del producto final, asegurando que cada pieza cumpla con las especificaciones del cliente y los estándares de la empresa. Requisitos
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia acreditada operando máquinas de impresión offset de gran formato, siendo especialmente valiosa la experiencia práctica con equipos de marcas como KBA o similares. Es imprescindible contar con conocimientos demostrados en sistemas de control de color y ajuste de registro, así como en el manejo específico de máquina KBA de 5 colores y máquina KBA TR de 8 colores. El candidato ideal debe poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior en un área relacionada y disponer de vehículo propio para desplazamiento. Se ofrece
El puesto incluye un contrato indefinido con un paquete retributivo anual que oscila entre los 25.000 y 30.000 euros brutos, en función de la experiencia y la valía profesional. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana (07:00 a 15:00 horas), tarde (15:00 a 23:00 horas) y noche (23:00 a 07:00 horas), lo que exige flexibilidad y adaptabilidad por parte del empleado. La empresa ofrece un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento interno y estabilidad laboral, dentro de una organización en constante proceso de expansión y modernización. 
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