Oferta de empleo: Auxiliar administrativo

Descripción

Este puesto de auxiliar administrativo involucra una serie de responsabilidades clave para el correcto funcionamiento de la oficina y el flujo de trabajo administrativo. La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico donde la organización y la atención al detalle son fundamentales. Las tareas principales incluirán la gestión documental, la interacción con clientes y proveedores, y el apoyo a otras áreas administrativas para garantizar la eficiencia operativa.

El día a día en esta posición requerirá la creación y el seguimiento de pedidos, así como la elaboración de albaranes y presupuestos según las necesidades del negocio. Además, será necesario mantener un archivo de documentos ordenado y accesible, tanto en formato físico como digital, para facilitar la consulta y el cumplimiento de los procedimientos internos. La comunicación fluida, tanto telefónica como por correo electrónico, será una parte esencial del rol para atender consultas y resolver incidencias.

El objetivo principal es proporcionar un soporte administrativo sólido que contribuya a la productividad del equipo y al buen desarrollo de los proyectos en curso. Se trabajará con diversas herramientas informáticas y sistemas de gestión, por lo que la adaptabilidad y la capacidad de aprender nuevos procesos son cualidades muy valoradas en este entorno laboral.

Requisitos

Se requiere experiencia previa en labores administrativas generales, incluyendo la gestión de documentación comercial como pedidos, albaranes y presupuestos. Será valorado positivamente poseer conocimientos específicos o experiencia previa en el sector del vidrio o la construcción. Se necesita un perfil organizado, con capacidad de atención al cliente y proveedores, y habilidades para el archivo sistemático de documentos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral parcial. El salario bruto anual está comprendido en un rango entre 13000 y 14500 euros. Las condiciones específicas de horario y duración del contrato se detallarán durante el proceso de selección, en línea con las necesidades operativas de la empresa.

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