Oferta de empleo: Enfermero/a residencia mayores

Huétor tájar (Granada) Empleo Andalucía 16 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada será responsable de proporcionar cuidados de enfermería integrales a los residentes de un centro geriátrico, asegurando su bienestar físico y emocional. Las funciones incluyen la supervisión constante del estado de salud de los usuarios, la administración de tratamientos prescritos y la colaboración con el equipo multidisciplinar para implementar planes de cuidado individualizados. Se trabajará en un entorno que prioriza la dignidad y la calidad de vida de las personas mayores, adaptando las intervenciones a sus necesidades específicas y evoluciones clínicas.

Además de las tareas clínicas, el profesional deberá mantener una comunicación fluida y empática con las familias de los residentes, informando sobre su estado y atendiendo sus consultas. Es fundamental llevar un registro preciso y detallado de todas las actuaciones realizadas, utilizando los sistemas informáticos establecidos para garantizar la trazabilidad de los cuidados. El rol exige una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y un compromiso con los principios de la atención centrada en la persona.

El entorno de trabajo es una residencia que busca ofrecer un clima de confianza y seguridad, donde el profesional de enfermería se convierte en un pilar fundamental del cuidado diario. Se valorará especialmente la capacidad para gestionar situaciones de complejidad clínica moderada dentro del ámbito geriátrico, así como para promover un entorno físico y emocional que favorezca el máximo grado de autonomía posible para los residentes.

Requisitos

Se requiere titulación oficial de Enfermería en vigor y experiencia demostrable en el ámbito geriátrico o sociosanitario. Es imprescindible tener conocimientos en la administración de medicación, control de constantes vitales y cuidados a pacientes encamados, así como habilidad para el manejo de sistemas informáticos de gestión clínica.

Se ofrece

Contrato temporal con una duración estimada de 200 días, a jornada completa. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos de mañana y tarde. La retribución mensual bruta ofrecida es de 1.800 euros, de acuerdo con la normativa laboral vigente.

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