Oferta de empleo: Ingeniero/a industrial | área de producción

Huerta (Salamanca) Adecco 9 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de ingeniería industrial en el área de producción se centra en la planificación, coordinación y supervisión de los procesos industriales. El profesional será responsable de optimizar los recursos y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos de calidad, seguridad y productividad dentro de un entorno fabril. Este rol implica un análisis constante de los indicadores operativos y la identificación de oportunidades de mejora para incrementar la eficiencia del sistema productivo.

Entre las funciones clave se encuentra el control de los indicadores de producción y rendimiento, así como la elaboración de informes detallados que faciliten la toma de decisiones estratégicas. La coordinación de recursos humanos, materiales y técnicos es fundamental para garantizar que se cumplan los plazos de fabricación establecidos, manteniendo siempre un enfoque en la mejora continua y la optimización de costes.

La posición requiere una colaboración estrecha con otros departamentos como Calidad, Mantenimiento, Logística y Prevención de Riesgos Laborales, asegurando una integración eficiente de todos los procesos. El objetivo final es contribuir al crecimiento y la estabilidad de la organización mediante la aplicación de conocimientos técnicos y prácticas industriales avanzadas.

Requisitos

Se requiere contar con un grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Mecánica o titulación similar. Es imprescindible tener experiencia previa en entornos industriales o productivos, así como conocimientos sólidos en planificación y control de producción. El dominio de herramientas de gestión y análisis de datos, junto con una capacidad demostrada para el análisis y la resolución de problemas, son fundamentales para el desempeño de las funciones. Además, es requisito indispensable disponer de vehículo propio para los desplazamientos al lugar de trabajo.

Se ofrece

La empresa ofrece una incorporación estable dentro de una organización en crecimiento, con participación en proyectos estratégicos y de mejora continua. Se proporciona desarrollo profesional interno y acceso a formación continua para mantener actualizadas las competencias técnicas. La retribución es competitiva y se ajusta a la experiencia y conocimientos aportados por el candidato.

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