Descripción
El puesto consiste en la impartición del programa formativo TMVI074PO, específicamente diseñado para capacitar en las operaciones con plataformas elevadoras móviles de personal, en las categorías 3A y 3B. El curso tiene como objetivo principal formar a los alumnos en el manejo seguro y eficiente de estos equipos, fundamentales en sectores como la construcción, mantenimiento industrial o instalaciones en altura. El contenido del programa abarca desde los aspectos normativos y de seguridad aplicables, pasando por la identificación de riesgos y medidas preventivas, hasta las técnicas operativas específicas para cada categoría de plataforma. La labor docente requiere no solo transmitir conocimientos teóricos, sino también supervisar y evaluar la correcta asimilación de las prácticas por parte del alumnado, asegurando que finalicen la formación con las competencias necesarias para realizar las operaciones de forma segura y conforme a la legislación vigente. El contexto formativo se enmarca dentro de la formación profesional para el empleo, orientada a mejorar la cualificación y la empleabilidad de los trabajadores. El docente deberá adaptar la metodología didáctica a los objetivos del curso y al perfil de los participantes, garantizando un ambiente de aprendizaje participativo y efectivo. Requisitos
Se requiere una experiencia profesional mínima de doce meses directamente relacionada con el uso y manejo de plataformas elevadoras móviles de personal. Es imprescindible estar en posesión de la acreditación de Formador Ocupacional, o de la habilitación para la docencia en los grados A, B y C, o de la titulación de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. En caso de no poseer estas titulaciones, se debe acreditar una experiencia docente contrastada de al menos trescientas horas, ya sea en el ámbito de la formación profesional para el empleo o dentro del sistema educativo reglado. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una duración estimada de tres días laborables. La jornada será completa durante ese período, con un horario establecido de 9:00 a 14:00 horas. La retribución total por los tres días de trabajo asciende a 427 euros. Esta remuneración se calcula sobre una base salarial mensual de 1425 euros, prorrateada para la duración efectiva del contrato. 
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