Descripción
La posición se centra en la expansión y gestión de la cartera de clientes en el sector energético, con especial atención a las provincias de Huelva y la zona costera adyacente. Las responsabilidades primarias incluyen la captación activa de nuevos clientes, tanto particulares como pequeñas y medianas empresas, mediante técnicas de prospección y visitas personales. Este proceso implica la identificación de potenciales clientes, la revisión detallada de sus suministros energéticos actuales y la oferta de asesoramiento personalizado sobre los productos y servicios disponibles. Paralelamente, es fundamental el mantenimiento y la organización meticulosa de las bases de datos de clientes, asegurando la actualización de la información y facilitando una gestión eficiente de los contactos. Además de las labores de captación, el rol incluye una fuerte componente de fidelización y retención de la cartera de clientes existente de la compañía, lo que requiere una comunicación constante y la construcción de relaciones comerciales sólidas y duraderas. El trabajo de campo es una parte esencial del puesto, con desplazamientos regulares programados en rutas que cubren el área designada, lo que exige una planificación efectiva y una gran autonomía. El objetivo final es contribuir al crecimiento sostenible de la empresa a través de la generación de nuevos negocios y el fortalecimiento de las relaciones con los clientes actuales, alineando siempre las soluciones ofrecidas con sus necesidades específicas en materia de suministro eléctrico y de gas. La labor diaria combina tareas de gestión administrativa con interacción directa en el terreno, ofreciendo un perfil dinámico y variado dentro del ámbito comercial. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en captación de clientes para suministros de energía, específicamente en luz y gas, mediante métodos de venta fría. Es imprescindible tener vehículo propio y plena disponibilidad para desplazarse por la provincia asignada. El candidato ideal debe estar acostumbrado a trabajar por objetivos, poseer grandes habilidades de comunicación, negociación y una marcada orientación al cliente. Se valoran conocimientos de ofimática a nivel usuario para la gestión de bases de datos y tareas administrativas básicas. Se ofrece
El puesto ofrece un contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. La jornada es completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de 09:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora para la comida. El salario base anual oscila entre 20.000 y 22.000 euros brutos, complementado con un atractivo plan de incentivos comerciales vinculado al rendimiento. Además, la empresa abona un kilometraje por los desplazamientos profesionales realizados con vehículo propio, con una tarifa establecida de 0,26 euros por kilómetro recorrido. 
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