Oferta de empleo: Comercial autoventa

Huelva (Huelva) Grupo Crit 19 de octubre de 2026

Descripción

Esta posición está orientada a la gestión comercial integral de una ruta asignada en el sector de alimentación y gran consumo. La persona seleccionada será responsable de desarrollar y mantener una cartera de clientes establecida, realizando visitas periódicas para asegurar la satisfacción y fidelización de los mismos. Las tareas incluyen la presentación de productos, la negociación de condiciones comerciales y la captación de nuevos puntos de venta para ampliar la cobertura y el volumen de negocio.

Además de las funciones comerciales, el profesional deberá encargarse de la entrega física del producto y del cobro correspondiente, integrando así las actividades de venta y distribución. Se requiere una organización meticulosa para gestionar el stock en el vehículo de empresa, asegurando la disponibilidad de mercancía y una correcta reposición en los establecimientos. El rol implica trabajar de forma autónoma en campo, pero en estrecha coordinación con el equipo interno para reportar avances, oportunidades de mercado y tendencias observadas en la zona.

El objetivo final es garantizar el crecimiento sostenido de la ruta, combinando una gestión de relaciones comerciales sólida con una ejecución operativa eficiente. Se busca a una persona que valore el contacto directo con el cliente y que disfrute de un entorno dinámico y orientado a resultados. El apoyo de la empresa incluye todos los recursos necesarios para desempeñar las funciones con éxito.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en ventas, preferentemente en el sector alimentación o de gran consumo. Es imprescindible tener un buen conocimiento del mercado y excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Se valorará una actitud resolutiva, compromiso y una gran capacidad de organización. Para el desempeño del puesto es necesario poseer el carnet de conducir B en vigor.

Se ofrece

La empresa ofrece una ruta comercial ya establecida y en funcionamiento. La incorporación es directa a una empresa consolidada y en fase de crecimiento. La retribución es competitiva y se compone de una parte fija y otra variable en función de los objetivos alcanzados. Se facilita un vehículo de empresa tipo furgoneta para la realización del trabajo y un teléfono móvil corporativo. El puesto incluye un plan de formación inicial y un proceso de acompañamiento para facilitar la adaptación.

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