Oferta de empleo: Mecánico/a vehículo industrial

Descripción

Este puesto se centra en el mantenimiento integral de vehículos industriales de gran tonelaje, superiores a los 3.500 kilogramos. Las responsabilidades principales incluyen la realización de mantenimientos preventivos programados y la intervención en reparaciones correctivas ante averías, abarcando toda la mecánica compleja de estos equipos. El profesional será responsable del diagnóstico preciso, la reparación y el ajuste fino de sistemas neumáticos que operan con aire comprimido, así como de los circuitos completos de frenado, elementos críticos para la seguridad operativa.

Además, se encargará de la reparación de componentes mecánicos fundamentales ubicados en el chasis, el tren de rodaje, el motor y los sistemas de transmisión. Para ello, debe manejar con destreza equipos avanzados de diagnosis electrónica, herramientas esenciales para la detección eficiente y la resolución de fallos en los sistemas computerizados de los vehículos. Una vez completadas las reparaciones, es fundamental realizar pruebas exhaustivas de funcionamiento y verificaciones de seguridad para garantizar que cada unidad operativa cumple con todos los estándares técnicos y normativos antes de su puesta en servicio.

El rol exige un alto nivel de precisión técnica y compromiso con la calidad, dado que el estado de los vehículos impacta directamente en la seguridad vial y la productividad de las operaciones logísticas o de transporte. El trabajo se desarrolla en un entorno de taller especializado, donde la metodología y el seguimiento de protocolos son clave.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en la especialidad correspondiente y un mínimo de cinco años de experiencia demostrable en el mantenimiento y reparación de vehículos industriales pesados. Es imprescindible contar con conocimientos sólidos y prácticos en auto-diagnosis de vehículos utilizando equipos electrónicos específicos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido con incorporación directa a la plantilla de la empresa cliente. El paquete salarial es atractivo, oscilando entre 30.000 y 36.000 euros brutos anuales según categoría (Oficial de 2ª u Oficial de 1ª), complementado con pago de horas extraordinarias e incentivos por productividad. La jornada es completa intensiva o partida de lunes a viernes, con fines de semana libres, en un ambiente laboral estable y con oportunidades de promoción interna.

Ofertas más buscadas