Descripción
La empresa, perteneciente al sector metalúrgico, requiere la incorporación de un operario de carretilla elevadora para sus instalaciones en Gualba. El profesional seleccionado será responsable de la manipulación y gestión de materiales dentro del entorno del almacén, utilizando maquinaria específica como carretillas frontales y puentes grúa para optimizar los flujos logísticos internos. Este rol es fundamental para garantizar que los procesos de carga, descarga y organización se desarrollen con eficiencia y seguridad, contribuyendo directamente al buen funcionamiento de la cadena de suministro interna y al cumplimiento de los objetivos operativos del departamento. El trabajo se realizará en un entorno industrial donde la precisión y el respeto por los protocolos de seguridad son prioritarios, integrando sus tareas con las de otros departamentos para asegurar la coordinación general. Además de las tareas principales, se espera que el trabajador colabore en labores de apoyo a otras secciones cuando sea necesario, mostrando flexibilidad y un espíritu de equipo que favorezca un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en un sector esencial, adquiriendo experiencia práctica en la gestión logística de materiales dentro de un contexto industrial dinámico y técnicamente exigente. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses en un puesto de trabajo similar, dominio oral y escrito correcto del catalán y el castellano, y poseer el carnet de carretillero frontal y puente grúa en vigor. Se valorará positivamente la residencia en una ubicación próxima al centro de trabajo. Se busca un perfil dinámico, proactivo y con demostrada capacidad para el trabajo en equipo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El horario de trabajo es de mañana, concretamente en un turno que se desarrolla entre las 07:00 y las 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato se realizará bajo las condiciones establecidas por el convenio colectivo aplicable al sector. 
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