Descripción
El puesto de reparto se encarga de la gestión y distribución de mercancías a domicilio, desempeñando una función esencial dentro de la cadena logística. Sus tareas principales incluyen la carga y descarga de pedidos en la furgoneta asignada, asegurando que todos los paquetes estén correctamente organizados y protegidos para su transporte. Una vez completada la carga, el repartidor planificará su ruta de entrega para optimizar tiempos y combustible, utilizando herramientas de navegación y el PDA proporcionado por la empresa para gestionar las entregas y actualizar el estado de los pedidos en tiempo real. La responsabilidad principal es la entrega directa al cliente final, lo que requiere un trato cordial y profesional, así como la resolución de incidencias menores en el momento, como la gestión de reclamaciones por retrasos o problemas con el embalaje. Además, el repartidor será responsable del mantenimiento básico del vehículo, como la verificación de niveles de líquidos y presión de neumáticos, y de la gestión de la documentación asociada a cada entrega, asegurando que todos los albaranes estén firmados y archivados correctamente. Este rol implica trabajo al aire libre y en constante movimiento, adaptándose a las condiciones del tráfico y cumpliendo rigurosamente con los horarios de entrega establecidos para garantizar la satisfacción del cliente. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en labores de reparto o conducción de furgonetas, así como conocimientos básicos de informática para manejar dispositivos PDA y software de gestión. Es indispensable poseer el carnet de conducir B con una antigüedad de al menos uno o dos años, y mantener todos los puntos del permiso vigentes. Se valorará la disponibilidad para incorporación inmediata y la capacidad para realizar tareas físicas como carga y descarga de paquetes. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral de tipo parcial que se ajustará a las necesidades operativas de la empresa. La retribución salarial oscila entre los 5.000 y los 10.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y el rendimiento del candidato. El horario de trabajo será flexible, pudiendo incluir fines de semana o festivos según la demanda del servicio de reparto. 
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