VeterisJobs
Descripción
Esta posición se centra en la gestión integral de procesos de selección de talento para empresas del sector logístico. El rol implica trabajar directamente con las necesidades específicas del cliente, comprendiendo su cultura organizacional y los requerimientos particulares de cada perfil demandado. Las funciones abarcan desde la definición inicial del perfil hasta la presentación final de candidatos idóneos, garantizando un proceso ágil, estratégico y transparente.El consultor se integrará en el entorno del cliente, ya sea de forma presencial o remota, utilizando metodologías y herramientas especializadas para identificar y atraer al mejor talento disponible en el mercado. Se realizarán búsquedas activas y pasivas, evaluaciones técnicas y competenciales, así como la coordinación constante con los responsables de Recursos Humanos y los Hiring Managers para alinear expectativas y resultados.
El objetivo principal es conectar profesionales cualificados con oportunidades que impulsen sus carreras, al tiempo que se contribuye al fortalecimiento de los equipos y al logro de los objetivos estratégicos de la empresa cliente. Se pone especial énfasis en la calidad del candidato, la experiencia del proceso y el impacto positivo en la marca empleadora.