Oferta de empleo: Conductor/a de camión articulado

Descripción

El profesional será responsable del transporte seguro y eficiente de mercancías, desempeñando un rol clave dentro de la cadena logística. Sus funciones principales incluyen la planificación de rutas, la conducción respetuosa con las normativas de tráfico y la ejecución puntual de las entregas asignadas. Deberá garantizar que la carga llegue a su destino en óptimas condiciones, verificando su estado al inicio y al final de cada trayecto. La comunicación constante con el centro de operaciones para reportar incidencias, retrasos o cualquier novedad será fundamental para el éxito de las operaciones. Asimismo, será responsable del mantenimiento básico del vehículo y de llevar al día la documentación necesaria, como albaranes y partes de horas. Este puesto exige un alto sentido de la responsabilidad y una gran capacidad de organización para optimizar los tiempos y recursos disponibles. La persona seleccionada contribuirá directamente a la fluidez de las operaciones logísticas en su zona asignada, asegurando un servicio fiable para los clientes.

Requisitos

Es imprescindible poseer y estar en disposición del permiso de conducir de clase C + E, así como del Certificado de Aptitud Profesional (CAP) en vigor. Se requiere experiencia previa demostrable en la conducción de camiones con un peso máximo autorizado superior a los 10.000 kg. Se valorará positivamente el conocimiento práctico de las rutas y la logística en el área de Guadalajara y el centro de Madrid. Se busca una persona con disponibilidad para incorporarse de forma inmediata al puesto de trabajo, demostrando compromiso y puntualidad.

Se ofrece

El puesto ofrece un turno fijo de trabajo con horario de entrada entre las 5:00 y las 6:00 de la mañana, finalizando la jornada una vez completadas las entregas planificadas. La retribución salarial se establece conforme a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable del sector. La empresa proporcionará las herramientas y los medios necesarios para el desempeño seguro de las funciones. Las condiciones específicas serán detalladas en el contrato laboral, incluyendo los aspectos relativos a la duración de la jornada y los periodos de descanso.

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