Descripción
La posición se centra en la gestión integral de la relación con los asegurados, proporcionando asesoramiento experto y personalizado para cubrir sus necesidades de protección. Esto incluye la realización de análisis de riesgos, la presentación de soluciones adaptadas y la gestión de siniestros, garantizando un servicio de alta calidad y cercano al cliente. Además de la gestión de la cartera existente, el rol implica actividades proactivas de captación de nuevos clientes a través de diversas estrategias comerciales, ampliando así la base del negocio. La empresa ofrece un plan de desarrollo profesional estructurado que incluye formación continua sobre nuevos productos, normativas del sector y técnicas comerciales avanzadas, con el objetivo de consolidar una cartera sólida y sostenible a largo plazo. Se proporciona un apoyo permanente desde la compañía, incluyendo recursos técnicos y la colaboración con otros departamentos, para asegurar el éxito en el desempeño de las funciones. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar el crecimiento profesional y la excelencia en el servicio al cliente, basándose en los valores de confianza y profesionalidad que caracterizan al sector asegurador. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el sector asegurador o en puestos comerciales orientados al cliente, con capacidad demostrada para la gestión de carteras y la consecución de objetivos. Es fundamental poseer excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, para el asesoramiento y la negociación con clientes. Se valorará la formación específica en seguros o en áreas afines, así como el dominio de las herramientas informáticas comunes en el ámbito comercial y de gestión. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa. El salario se establece en un rango anual bruto de 20.000 a 25.000 euros, en función de la experiencia y el rendimiento. La posición incluye un plan de carrera formal con ingresos garantizados durante el periodo inicial de consolidación de la cartera propia. La empresa proporciona formación continua específica del sector y apoyo permanente para el desarrollo profesional. 
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