Descripción
La función central de este puesto consiste en la generación y gestión de una cartera de clientes para la comercialización de productos de salud. Las responsabilidades primarias incluyen la prospección activa de nuevos clientes potenciales, la planificación autónoma de la agenda de visitas y la realización de presentaciones comerciales tanto a particulares como a autónomos y empresas. La actividad se desarrolla con un alto grado de autonomía, requiriendo una gestión proactiva del tiempo y de los recursos de contacto proporcionados. El rol implica un ciclo comercial completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de venta y la posterior gestión de la relación para fomentar la fidelización y las ventas adicionales sobre la cartera existente. La compañía proporciona un conjunto de herramientas digitales avanzadas, incluyendo un portal online exclusivo y sistemas de gestión de relaciones con clientes, para facilitar y optimizar todas las tareas asociadas al desempeño de la actividad comercial. El enfoque está puesto en ofrecer soluciones de salud de referencia en el mercado, combinando la iniciativa personal con el respaldo de una estructura consolidada. Requisitos
Se requiere bachillerato como formación mínima y al menos un año de experiencia contrastada en puestos comerciales o en el ámbito del telemarketing. Es imprescindible demostrar dinamismo, proactividad, una clara orientación al cliente y habilidades avanzadas de comunicación y empatía. Los candidatos deben estar habituados al uso de herramientas ofimáticas estándar y soluciones digitales específicas para la gestión comercial, como sistemas CRM o plataformas de videollamada. Se valorarán positivamente estudios universitarios, conocimientos específicos del sector asegurador o sanitario, dominio de idiomas adicionales y experiencias previas en autoempleo o gestión autónoma de negocio. Se ofrece
La relación contractual se establece mediante un contrato mercantil de agencia de seguros exclusiva con la compañía. El puesto ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente una gestión autónoma de su tiempo. La retribución está compuesta por ingresos estables y crecientes, complementados con un sistema de comisiones por ventas nuevas y por las renovaciones de pólizas gestionadas. La compañía proporciona un programa integral de acompañamiento durante las distintas etapas de desarrollo profesional, una certificación oficial como Agente de Seguros Exclusivo y un plan continuo de formación especializada. Se facilitan contactos de clientes potenciales como apoyo a la actividad comercial, junto con un conjunto completo de herramientas digitales modernas y material promocional para el desarrollo del negocio. 
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