Descripción
El rol se enfoca en las operaciones esenciales de control durante la temporada de cosecha de la uva. El proceso central es la supervisión minuciosa de la materia prima desde su recepción en las instalaciones. Esto implica una observación constante y detallada para identificar cualquier elemento que no se ajuste a los parámetros exigidos. La actividad se desarrolla principalmente en la línea de selección, donde la rapidez y la precisión son factores decisivos para el flujo productivo. El trabajo requiere una presencia física constante y atención sostenida, ya que la calidad del producto final depende en gran medida de esta fase inicial de filtrado. El entorno es dinámico y estacional, concentrado en un periodo de alta actividad. La función contribuye directamente a mantener los estándares de producción, asegurando que solo la uva en condiciones óptimas avance en el proceso. La labor es fundamental para la cadena de valor, sirviendo como primera barrera de calidad. El operario se integra en un equipo donde la coordinación es vital para la eficiencia general. Las tareas son repetitivas pero requieren un alto grado de concentración para no pasar por alto detalles. El puesto es clave durante la campaña, ya que el volumen de trabajo es considerable y el tiempo es un factor limitante. La correcta ejecución de las funciones influye en las etapas posteriores de elaboración. Se trabaja bajo protocolos establecidos que deben seguirse meticulosamente. El objetivo final es garantizar la homogeneidad y pureza de la materia prima que ingresará a bodega. Este control preventivo es una parte integral del aseguramiento de la calidad en la industria vitivinícola. Requisitos
Se valora experiencia previa en entornos de producción, especialmente durante campañas de vendimia o en control de calidad dentro del sector alimentario. Es imprescindible tener una gran capacidad de concentración y una atención meticulosa al detalle para realizar inspecciones visuales prolongadas. El candidato debe mostrar compromiso, responsabilidad y habilidad para colaborar de forma efectiva dentro de un equipo de trabajo. Se ofrece
El contrato es de carácter temporal, con una duración estimada de aproximadamente tres semanas. La jornada laboral es completa, con un horario distribuido en dos turnos: de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 19:00 horas. La remuneración establecida es de 10.58 euros brutos por hora trabajada. La incorporación al puesto debe ser inmediata, según las necesidades de la campaña.