Descripción
El puesto implica formar parte de una empresa dedicada a la comercialización de productos y sistemas de higiene profesional dirigidos a los sectores de hostelería, industria y colectividades. Las funciones principales consisten en realizar tareas de instalación, configuración y puesta en marcha de equipos de dosificación, así como su mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar su óptimo funcionamiento. Se trabajará en la delegación de Barcelona, siendo responsable de atender las solicitudes de servicio en el área asignada, gestionando las rutas de trabajo de manera eficiente. Además, el técnico deberá elaborar informes de las intervenciones realizadas, documentando incidencias y soluciones aplicadas, y mantener un inventario actualizado de herramientas y repuestos necesarios para el desempeño de las tareas. La posición requiere una constante interacción con los clientes para asesorarles sobre el uso y cuidado de los equipos, así como para recibir sus feedback y necesidades específicas. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo con otros técnicos y con el departamento comercial, coordinando esfuerzos para ofrecer un servicio integral y de calidad. El entorno laboral promueve la autonomía en la gestión del trabajo diario, fomentando la proactividad y la búsqueda de soluciones técnicas innovadoras que mejoren los procesos de instalación y mantenimiento. Requisitos
Se requiere un grado formativo de grado superior en Electricidad y Electrónica, junto con un carné de conducir tipo B en vigor. Es imprescindible contar con un mínimo de tres años de experiencia demostrable en labores técnicas de instalación o mantenimiento electromecánico. Además, el candidato debe poseer una sólida vocación de servicio y habilidades para mantener un trato excepcional y profesional con el cliente en todo momento. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. El salario bruto anual se sitúa en un rango entre 22.000 y 23.000 euros. La empresa proporciona beneficios sociales que incluyen cheque restaurante, vehículo de empresa o compensación por kilometraje, y teléfono móvil para uso profesional. Se valora positivamente la disponibilidad inmediata para incorporarse al puesto. 
VeterisJobs