Oferta de empleo: Carretillero/a retráctil turno mañana o tarde fijos

Granollers (Barcelona) Randstad 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en un entorno de almacén logístico, donde el profesional será responsable de la manipulación y organización de mercancías utilizando maquinaria específica. Las funciones principales incluyen la ubicación y extracción de materiales de las estanterías de almacenaje mediante el uso de carretillas retráctiles, garantizando la precisión y el cuidado de la carga. Además, se realizarán tareas de carga y descarga de camiones y contenedores, optimizando el espacio disponible y siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. En casos puntuales, será necesario operar carretillas frontales eléctricas para el traslado de palés o mercancías en zonas de preparación de pedidos, siempre bajo las directrices del responsable de almacén. El trabajo requiere una atención constante a los detalles para prevenir daños en la mercancía y en las instalaciones, así como para mantener un flujo de trabajo fluido y eficiente dentro de la cadena de suministro. La organización y el orden son aspectos clave del día a día, contribuyendo directamente a la productividad del equipo y al cumplimiento de los objetivos operativos. El entorno es dinámico y requiere adaptabilidad para cumplir con las demandas variables de la actividad logística, priorizando siempre las normas de seguridad y la prevención de riesgos laborales en todas las operaciones realizadas.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria y contar con una experiencia mínima de dos años en el manejo de carretillas retráctiles, demostrando soltura y precisión en su operación. Es fundamental tener conocimientos prácticos y un manejo seguro de este tipo de maquinaria para el desarrollo de las tareas diarias en el almacén.

Se ofrece

La posición ofrece una remuneración de 13,85 euros brutos por hora, con un horario laboral fijo de mañanas de lunes a viernes, desde las 6:00 hasta las 14:05 horas. El contrato es de carácter temporal, con renovaciones quincenales y una duración máxima prevista de un año desde la incorporación, que se espera sea inmediata tras la selección.

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