Oferta de empleo: Técnico/a electricista de mantenimiento industrial

Granada (Granada) Randstad 1 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en garantizar la funcionalidad y seguridad de toda la maquinaria y sistemas eléctricos dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales incluyen la ejecución metódica de planes de mantenimiento, tanto de carácter preventivo como correctivo, para minimizar las paradas no planificadas y asegurar la continuidad operativa. El profesional deberá trabajar tanto en línea de producción como en taller, interpretando planos y esquemas eléctricos para realizar instalaciones, montajes y modificaciones en cuadros de mando, canalizaciones y cableados estructurados. Un aspecto fundamental será el diagnóstico preciso de fallos en sistemas electromecánicos complejos, motores, generadores y equipos automatizados, procediendo a la reparación o sustitución de componentes para restaurar la operatividad en el menor tiempo posible. Además, se espera una contribución activa en la optimización de los procesos, proponiendo mejoras técnicas que incrementen la eficiencia energética y refuercen los protocolos de seguridad en las instalaciones. El manejo experto de herramientas de precisión y equipos de medición, junto con el mantenimiento de un espacio de trabajo ordenado y seguro, son prácticas esenciales del día a día. La función requiere una integración plena en un equipo técnico, colaborando estrechamente con otros departamentos para resolver incidencias y ejecutar proyectos de mejora. Finalmente, el rol exige una constante actualización técnica y el cumplimiento estricto de todas las normativas de prevención de riesgos laborales y ambientales aplicables al sector industrial.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en Electricidad, Electromecánica o titulación equivalente, junto con un mínimo de dos años de experiencia demostrable en mantenimiento eléctrico industrial. Es imprescindible poseer una certificación de Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas vigente. Además, se necesitan carné habilitante para conducción de carretillas elevadoras y plataformas, así como autorización para realizar trabajos en altura. Se valorará positivamente la disponibilidad de carné de conducir B y vehículo propio.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato indefinido desde el inicio, con una perspectiva de estabilidad y crecimiento a largo plazo dentro de la organización. La retribución bruta anual se sitúa en una banda entre 26.000 y 32.000 euros, ajustable en función de la experiencia y competencias del candidato. El puesto incluye la integración en un equipo altamente cualificado, con oportunidades para el intercambio de conocimiento y el desarrollo profesional continuo. El entorno de trabajo prioriza la seguridad y el orden, proporcionando las herramientas y equipos necesarios para el desempeño de las funciones.

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