Descripción
El puesto de Gestor de Punto de Venta implica la responsabilidad central de mejorar la visibilidad y disponibilidad de las marcas en grandes superficies y cadenas de distribución dentro del territorio asignado. El profesional será el principal enlace entre la empresa y los puntos de venta, asegurando que las estrategias comerciales y de merchandising se implementen de manera efectiva. Este rol es clave para mantener una presencia competitiva en el lineal, optimizar el espacio y ejecutar acciones promocionales que impulsen las ventas. El trabajo se desarrolla principalmente en el campo, requiriendo una gestión autónoma y proactiva de la ruta comercial asignada. La posición exige una constante interacción con los responsables de los establecimientos para negociar y gestionar el espacio de producto, así como para supervisar la correcta aplicación de las campañas comerciales. El objetivo final es maximizar la rotación y el impacto de los productos, reportando oportunidades y desviaciones para contribuir al éxito del equipo comercial regional. La empresa proporciona los recursos necesarios, incluyendo un vehículo, para que el gestor pueda desempeñar sus funciones con eficiencia y enfoque en los resultados. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en roles similares, como Gestor de Punto de Venta (GPV), Merchandiser o en posiciones comerciales de campo. Es indispensable poseer carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazamientos frecuentes por la zona asignada. Se valorará un perfil dinámico, con capacidad de trabajo autónomo y una clara orientación a la consecución de objetivos comerciales. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes. La retribución anual bruta incluye un salario fijo de 23.136 euros, complementado con un variable garantizado de 3.600 euros brutos anuales. El paquete de condiciones incluye el uso de un vehículo de empresa con tarjeta de combustible para los desplazamientos, el abono de dietas por dieta de campo, y un plan de formación inicial con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización. 
VeterisJobs