Descripción
El puesto de Enfermero en centro residencial implica la prestación de cuidados integrales y especializados dentro de un entorno sociosanitario. Las funciones principales se centran en la valoración del estado de salud de los residentes, la administración segura de tratamientos farmacológicos y la ejecución de procedimientos clínicos establecidos. El profesional trabajará de manera coordinada dentro de un equipo interdisciplinar, asegurando la correcta implementación y seguimiento de los planes de cuidados individualizados para cada persona. La labor va más allá de los aspectos técnicos, requiriendo una comunicación constante y empática con los residentes y sus familias para brindar apoyo y garantizar su bienestar integral. Además, el enfermero supervisará las actividades asistenciales delegadas al personal auxiliar, manteniendo los más altos estándares de calidad y seguridad en todas las intervenciones. El objetivo final es contribuir al mantenimiento y mejora de la calidad de vida de los residentes, adaptando los cuidados a sus necesidades específicas dentro de un marco de respeto y dignidad. Este rol es fundamental para el funcionamiento del centro, combinando conocimientos científicos con una actitud humana y comprometida hacia las personas mayores o con necesidades especiales. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Diplomatura o Grado en Enfermería, con colegiación activa. Se valorará positivamente experiencia previa en el ámbito sociosanitario, hospitalario o residencial, así como formación complementaria en áreas como gerontología o igualdad. El candidato ideal debe demostrar capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo. Se ofrece
Se ofrece contrato indefinido con jornada a tiempo parcial, concretamente al 74% o 91% de la jornada completa. El horario será en turnos rotativos, cubriendo los tramos de mañana (8:00 a 15:00 horas) o tarde (15:00 a 22:00 horas). La incorporación al puesto es de carácter inmediato. El entorno de trabajo se caracteriza por ser colaborativo y respetuoso, fomentando la conciliación de la vida laboral y personal. La empresa proporciona programas de formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional del empleado. 
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