Oferta de empleo: Operario/a de mantenimiento con discapacidad

Descripción

El puesto de Operario de Mantenimiento de Instalaciones es fundamental para garantizar el correcto funcionamiento y la conservación de las infraestructuras de un centro o edificio. La persona seleccionada será responsable de una amplia gama de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando que todas las instalaciones cumplan con los estándares de seguridad, funcionalidad y limpieza requeridos. Este rol requiere una persona proactiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y con un alto sentido de la responsabilidad y la organización.

Las funciones engloban desde pequeñas reparaciones en albañilería, como enlucidos o pintura, hasta el mantenimiento básico de sistemas de fontanería y electricidad. También incluye la revisión de carpinterías, el control de equipos de climatización y la supervisión de trabajos realizados por empresas externas. Es esencial un conocimiento práctico de las normativas de prevención de riesgos laborales aplicables para desarrollar todas las actividades en un entorno seguro, tanto para el propio trabajador como para el resto del personal y usuarios del centro.

El objetivo principal es mantener un entorno de trabajo óptimo, respondiendo con eficacia a las incidencias que surjan y anticipándose a posibles averías mediante un plan de mantenimiento periódico. La labor contribuye directamente al bienestar de las personas que utilizan las instalaciones y a la preservación del patrimonio inmobiliario.

Requisitos

Se requiere experiencia práctica previa en tareas generales de mantenimiento de edificios, que incluya conocimientos básicos de albañilería, fontanería y electricidad. Es indispensable tener capacidad para realizar trabajos manuales, interpretar instrucciones y cumplir estrictamente con los protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales establecidos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de interinidad, con una jornada laboral completa. El horario establecido es de lunes a jueves de 7:30 a 15:30 horas, y los viernes de 7:30 a 14:30 horas. La retribución bruta mensual asciende a 1.561 euros, conforme al convenio aplicable.

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