Oferta de empleo: Dependiente o dependienta "torrons vicens"

Granada (Granada) Randstad 30 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en representar a la marca en un entorno de venta minorista, garantizando una experiencia de compra positiva y profesional para cada cliente. Las funciones principales incluyen la atención directa, el asesoramiento personalizado sobre la gama de productos y la gestión operativa del punto de venta. Se requiere una actitud proactiva para mantener los estándares de calidad y presentación en la tienda, así como para contribuir activamente al cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos.

La persona seleccionada será responsable de la gestión completa del proceso de venta, desde la bienvenida al cliente hasta el cobro en caja, asegurando en todo momento un servicio amable y eficiente. Además, participará en tareas de reposición de producto y mantenimiento del orden en la zona de ventas, velando por que el establecimiento se encuentre siempre en condiciones óptimas para recibir al público. El rol exige capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a las dinámicas cambiantes de un entorno comercial.

Este empleo ofrece la oportunidad de desarrollarse en el sector retail, adquiriendo experiencia práctica en ventas y atención al cliente dentro de una empresa con producto especializado. Se valorará especialmente la iniciativa para captar nuevos clientes y la habilidad para transmitir de forma efectiva las características y ventajas de los artículos ofrecidos.

Requisitos

Se requiere un mínimo de un año de experiencia previa trabajando en tienda o en un puesto similar de atención al público. Es imprescindible poseer un nivel oral de inglés mínimo de B2, junto con habilidades comerciales demostrables y una marcada pasión por la atención al cliente. No se exigen estudios específicos para el puesto.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de sustitución, con un salario anual bruto de 18000 euros más incentivos variables vinculados a las ventas de productos. La jornada laboral se organiza en horarios rotativos, que incluyen turno de mañana (de 09:30h a 17:30h) y turno de tarde (de 13:30h a 21:30h), con una distribución de dos días libres por cada cuatro días de trabajo. Se incluyen descuentos para empleados, formación a cargo de la empresa y posibles bonificaciones mensuales.

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