Oferta de empleo: Conductor/a (h/m/d) con discapacidad - ilunion textil care granada

Granada (Granada) Ilunion 30 de octubre de 2026

Descripción

El puesto consiste en realizar la recogida y entrega de material textil en las instalaciones de clientes y en los centros de trabajo de la compañía. Las funciones principales incluyen el manejo y transporte de cargas de ropa limpia y sucia, asegurando que los envíos se realicen de acuerdo con las órdenes de servicio establecidas. La persona contratada será responsable de la carga y descarga de carros, cajas y sacas en el vehículo asignado, tanto en origen como en destino, garantizando el correcto tratamiento de la mercancía.

Además, deberá realizar la gestión documental asociada a cada servicio, entregando albaranes a los clientes y devolviéndolos debidamente firmados al centro de trabajo. Es fundamental mantener un control preciso de los carros y su estado, verificando cantidades por cliente y por albarán. Asimismo, se requiere pesar la ropa sucia tanto en planta como en punto de recogida cuando sea necesario, registrando la información en el sistema de control de expedición.

Otra parte importante del rol es la revisión, mantenimiento y limpieza básica del vehículo asignado, para garantizar su correcto funcionamiento y cumplir con las normas de seguridad e higiene. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico, con interacción directa con clientes, y exige una actitud proactiva y meticulosa para cumplir con los plazos y estándares de calidad del servicio.

Requisitos

Es indispensable poseer y mantener vigente el carnet de conducir de clase B y C, así como el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y el tacógrafo digital actualizado. Se requiere disponer de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o una incapacidad permanente reconocida. El candidato debe tener capacidad física para cargar peso y realizar movimientos repetitivos durante la jornada laboral.

Se ofrece

La empresa ofrece un entorno de trabajo inclusivo que valora la diversidad y fomenta el respeto y la colaboración en equipo. Incluye un programa de ayuda al empleado con soporte psicológico las 24 horas, la obtención de una tarjeta con descuentos y beneficios sociales tras un año de antigüedad, como ayudas para comedor escolar o compra de gafas. Se proporcionan oportunidades de desarrollo profesional mediante formación continua.

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