Descripción
La posición está dirigida a profesionales del sector comercial con experiencia en la gestión y expansión de carteras de clientes en el ámbito del gran consumo. El rol implica la representación de una empresa con una trayectoria consolidada en la distribución mayorista de productos de celulosa, envases y artículos desechables de un solo uso. El enfoque principal será la provincia de Granada, donde se buscará consolidar y ampliar la presencia en diversos canales de venta. La persona seleccionada deberá demostrar una clara capacidad para identificar oportunidades de negocio, mantener relaciones comerciales sólidas y ejecutar estrategias de venta alineadas con los objetivos de la compañía. Se trata de un puesto que requiere autonomía, iniciativa y una comprensión profunda de la dinámica del mercado local y regional en los sectores de hostelería, industria y retail. La empresa proporciona los recursos necesarios para una ejecución eficiente del trabajo, incluyendo herramientas tecnológicas y soporte logístico, con el fin de facilitar la consecución de los objetivos comerciales establecidos. El entorno de trabajo promueve la profesionalidad y el desarrollo continuo, ofreciendo un marco estable para el crecimiento profesional a largo plazo dentro de la organización. Requisitos
Se requiere experiencia comercial demostrable en el canal profesional, específicamente en la gestión de clientes en cash & carry, distribuidores para hostelería, industria y cadenas de supermercados. Es fundamental contar con un conocimiento práctico del mercado de productos de celulosa y envases desechables, así como habilidades comprobadas en negociación y cierre de ventas. Se valorará positivamente la posesión de una cartera de clientes activa en la zona de Granada, autonomía en la organización del trabajo y un compromiso firme con los objetivos a medio y largo plazo. La capacidad para trabajar de manera independiente y coordinarse con equipos internos es esencial para el desempeño efectivo de las funciones. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato estable con una retribución compuesta por un salario fijo anual de 22.000 euros brutos, complementado con un sistema de comisiones mensuales y trimestrales vinculadas al cumplimiento de objetivos, con un potencial variable que puede alcanzar los 40.000 euros. El paquete de condiciones incluye la disposición de un vehículo de empresa para uso profesional, así como teléfono móvil, tablet y cobertura de gastos derivados de la actividad. Se proporciona formación inicial especializada y se garantiza un apoyo continuo por parte de la estructura de la empresa. El puesto conlleva un alto grado de autonomía en la gestión del territorio asignado y forma parte de un proyecto empresarial sólido y en fase de crecimiento constante. 
VeterisJobs