Descripción
El puesto se centra en la administración y gestión de aspectos clave relacionados con el personal. Las funciones principales implican la elaboración y gestión periódica de nóminas, asegurando el cálculo correcto de salarios, deducciones y aportaciones. También se encargará de realizar los trámites de altas y bajas en la Seguridad Social, manteniendo actualizados los registros laborales de la plantilla. Otra responsabilidad fundamental es la tramitación de altas y bajas médicas ante la mutua colaboradora, así como la gestión y resolución de las incidencias que surjan en estos procesos. Se valorarán de forma positiva los conocimientos prácticos en el software específico de gestión nominas A3NOM, que facilitará la ejecución eficiente de estas tareas administrativas. La posición requiere una persona meticulosa y con comprensión de la normativa laboral vigente para garantizar el cumplimiento en todos los procedimientos. El entorno de trabajo es de oficina, enfocado en tareas administrativas y de cumplimiento normativo dentro del área de recursos humanos. La capacidad para organizar la carga de trabajo y mantener la precisión en el manejo de datos sensibles es esencial para el desempeño en este rol. 
VeterisJobs