VeterisJobs
Descripción
La posición requiere la gestión integral de las obligaciones laborales, fiscales y contables de una organización. Esto incluye la responsabilidad del ciclo completo de nóminas, abarcando el cálculo de salarios, la determinación de las cotizaciones a la Seguridad Social y la preparación y presentación de los modelos oficiales como el CRA, el 111 y el 190. También se encargará de realizar las altas y bajas de trabajadores autónomos en el sistema correspondiente, garantizando el cumplimiento de los plazos y requisitos legales establecidos. Además, se ocupará de la gestión de los procesos relacionados con la incapacidad temporal de los empleados, así como de la tramitación y control de los partes de accidente de trabajo y enfermedad profesional.Otra área de responsabilidad clave es el control y seguimiento de los tramos y cuotas de los trabajadores autónomos asociados a la empresa, asegurando que los pagos y declaraciones se realicen de manera precisa y oportuna. El rol también implica la realización de tareas contables básicas, contribuyendo al mantenimiento de los libros y registros financieros de la organización. Finalmente, se encargará de la redacción y preparación de contratos de trabajo, velando por que estos documentos cumplan con toda la normativa laboral vigente y reflejen correctamente los términos acordados entre las partes.
El perfil buscado es el de un profesional meticuloso y organizado, con capacidad para manejar múltiples tareas administrativas y cumplir con los estrictos plazos legales. Se valorará la experiencia práctica en la gestión de nóminas y en el uso de software específico del sector. Este puesto ofrece la oportunidad de desempeñar una función central dentro del departamento administrativo, contribuyendo directamente a la correcta gestión del personal y al cumplimiento normativo de la empresa en materia laboral y fiscal.