Oferta de empleo: Global reporting center of competency (fp&a) - senior analyst

Carreño (Asturias) Randstad 18 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en la generación, gestión y análisis de informes financieros para apoyar la toma de decisiones en una organización global. Las principales responsabilidades incluyen la entrega y mejora continua de soluciones de reporting dentro del centro de competencia, garantizando que los equipos directivos de diversas funciones y unidades de negocio tengan acceso a información oportuna y de calidad. Se colabora estrechamente con los equipos de finanzas locales e integrados para respaldar los procesos de reporting de resultados reales, previsiones y objetivos de beneficio. Un aspecto clave del rol es proporcionar análisis profundos sobre el rendimiento empresarial, identificando tendencias, riesgos y oportunidades que puedan influir en la estrategia de la compañía. Además, se da soporte a los procesos corporativos de reporting mensual, trimestral y anual, lo que involucra análisis de precio, volumen y moneda, así como el seguimiento de otras métricas de desempeño fundamentales. La monitorización de las actividades de cierre mensual es esencial para asegurar la exactitud y puntualidad de los resultados financieros reportados. En este contexto, el profesional debe ser proactivo en el análisis de desviaciones, anomalías e inconsistencias en los datos, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. La colaboración con centros de contabilidad, equipos financieros regionales y otras organizaciones de finanzas es constante para resolver problemas de reporting y mejorar la calidad general de los datos. La gobernanza de datos y la integración de sistemas son pilares fundamentales del trabajo, asegurando la precisión, consistencia e integridad de la información a través de todas las plataformas de reporting y sistemas fuente. El profesional actúa como enlace entre los departamentos de Finanzas y Tecnologías de la Información, traduciendo los requisitos del negocio en especificaciones técnicas para el desarrollo de soluciones de informes. También participa en el diseño, pruebas, implementación y mejora de herramientas de reporting, cuadros de mando y aplicaciones analíticas. La mejora continua y el apoyo a proyectos son componentes integrales de la posición, impulsando iniciativas de optimización de procesos, automatización y estandarización de reportes. Se identifican oportunidades para agilizar las actividades de reporting y mejorar la eficiencia mediante el uso de tecnología y mejores prácticas. La participación en proyectos multifuncionales relacionados con sistemas financieros, transformación del reporting y gestión de datos es habitual. Finalmente, se proporciona análisis ad hoc, reporting para la alta dirección y soporte para proyectos especiales según lo solicitado por el liderazgo del centro de competencia.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Sistemas de Información, Análisis de Datos, Ciencia de Datos o campo relacionado. Es necesaria experiencia progresiva en reporting financiero, análisis de negocio, planificación y análisis financiero, controlling o funciones financieras afines, con conocimientos demostrados en procesos de planificación financiera, previsión y reporting de gestión. Se valoran conocimientos técnicos sólidos en sistemas empresariales integrados como SAP, incluyendo entornos BW, ERP o S/4HANA, y dominio avanzado de herramientas de análisis de datos como Power BI, SQL, MS Access y Excel, así como experiencia en modelado de datos y gobernanza de grandes conjuntos de datos financieros.

Se ofrece

El puesto ofrece condiciones laborales que incluyen una remuneración competitiva y la posibilidad de realizar parte de la labor mediante teletrabajo, según los acuerdos y políticas de la empresa. El entorno de trabajo se desarrolla dentro de una compañía de prestigio internacional, lo que proporciona un marco profesional dinámico y con proyección. Se valoran las competencias profesionales como una mentalidad de mejora continua, fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, excelente comunicación verbal y escrita para presentar hallazgos a la alta dirección, y capacidad de gestión de stakeholders y colaboración en equipos globales. Se busca un profesional adaptable, resiliente y responsable, capaz de gestionar múltiples prioridades con precisión y atención al detalle, orientado a proyectos y con un fuerte sentido de propiedad sobre los resultados.

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