Oferta de empleo: Segundo responsable boutique nespresso girona (36h/s)

Girona (Girona) Adecco 27 de octubre de 2026

Descripción

La posición de Segundo Responsable para una Boutique Nespresso en Girona representa un rol central en la gestión operativa diaria del establecimiento. La persona en este puesto tendrá la responsabilidad de apoyar la dirección del punto de venta y liderar al equipo de especialistas en café, garantizando que se cumplan los objetivos comerciales establecidos y que se mantenga el alto estándar de servicio al cliente asociado con la marca. Se busca a un profesional que pueda integrarse en un entorno dinámico de retail, contribuyendo al análisis de métricas de rendimiento y a la identificación de oportunidades de crecimiento para el negocio.

Las funciones principales incluyen una colaboración activa en todas las operaciones de la boutique, desde el apoyo a la formación del equipo hasta la participación en tareas administrativas clave. El rol exige una fuerte orientación a los detalles y a los resultados, así como la capacidad de motivar y guiar a un equipo hacia el éxito colectivo. El entorno laboral se caracteriza por su compromiso con la calidad y la excelencia en la experiencia del cliente, dentro de un marco que valora la inclusión y el desarrollo profesional continuo de sus empleados.

Este puesto ofrece la oportunidad de formar parte de una operación comercial reconocida, con un enfoque en la venta consultiva y la gestión de relaciones con los clientes. El trabajo implica una interacción constante con el público y requiere una comprensión profunda de los productos y servicios ofrecidos, así como de las estrategias para impulsar las ventas y fidelizar a la clientela.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en ventas consultivas y en el seguimiento de indicadores comerciales clave. Es fundamental contar con una sólida capacidad para motivar y acompañar equipos hacia el logro de objetivos, junto con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se exige un nivel fluido del idioma catalán para la atención directa al público.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato laboral de 36 horas semanales, considerado tiempo parcial. El horario establecido es de lunes a sábado, principalmente en turno de tarde, con flexibilidad para realizar una mañana laboral a la semana. La retribución incluye un componente variable vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales. La empresa proporciona un programa integral de bienestar con acceso a servicios de coaching, psicología y nutrición, así como formación continua en producto y desarrollo de competencias.

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