Oferta de empleo: Administrativo/a centro residencial

Girona (Girona) DomusVi 6 de noviembre de 2026

Descripción

La posición consiste en gestionar de forma integral las tareas administrativas esenciales para el correcto funcionamiento de un centro residencial sociosanitario. El rol implica la coordinación de procesos clave relacionados con los recursos humanos, la documentación interna y la facturación de servicios, garantizando que todas las operaciones se realicen con precisión y conforme a la normativa vigente. Se busca una persona organizada y proactiva, capaz de mantener un alto nivel de orden y eficiencia en un entorno dinámico y centrado en el cuidado de las personas.

Las responsabilidades abarcan desde la gestión completa del expediente del personal hasta el control de inventarios y la coordinación con diversos departamentos. El perfil administrativo será un punto de apoyo fundamental para la dirección del centro, facilitando la fluidez operativa y contribuyendo a un ambiente de trabajo organizado. La precisión en el manejo de datos y la capacidad para priorizar tareas son elementos críticos para el éxito en este puesto.

El entorno de trabajo se caracteriza por su enfoque humano y colaborativo, donde el apoyo administrativo es vital para que los equipos asistenciales puedan centrarse en su labor principal. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de manera autónoma, resolviendo incidencias administrativas comunes, y para comunicarse de forma efectiva con trabajadores, proveedores y, en ocasiones, con familiares de los residentes, siempre manteniendo la confidencialidad y el profesionalismo.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración o una titulación similar afín al área. Es deseable contar con al menos seis meses de experiencia previa en un puesto administrativo dentro del sector sociosanitario o en un entorno operativo comparable. Se valorará positivamente la formación complementaria específica en áreas como la gestión de recursos humanos o la prevención de riesgos laborales.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato indefinido y a jornada completa. El horario laboral establecido es de 9:00 a 18:00 horas, incluyendo una hora de descanso dentro de esa franja, con una incorporación inmediata al equipo. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable que prioriza el bienestar y la conciliación laboral, junto con un plan de formación continua y beneficios sociales orientados al desarrollo profesional a largo plazo.

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