Oferta de empleo: Técnico/a tecnológico/a

Descripción

El puesto se centra en la coordinación y supervisión integral de los procesos técnicos relacionados con equipos informáticos y dispositivos tecnológicos. Las responsabilidades principales incluyen organizar y dirigir las operaciones diarias de reacondicionamiento y reparación, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia establecidos. Además, el rol implica una importante labor de gestión de equipo, planificando y distribuyendo las tareas entre el personal técnico y de inserción para optimizar el flujo de trabajo y los recursos disponibles.

Una parte fundamental de la función es el acompañamiento y tutorización de las personas trabajadoras en inserción, facilitando su proceso de aprendizaje y desarrollo de competencias técnicas. Esto requiere no solo transmitir conocimientos prácticos sobre hardware y software, sino también fomentar un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo. El objetivo es contribuir al crecimiento profesional del equipo, al tiempo que se garantiza la correcta ejecución de los proyectos técnicos y se responde de manera ágil a las necesidades que surjan en las distintas instalaciones.

El ámbito de actuación es dinámico y requiere una adaptación constante a diferentes entornos y recursos tecnológicos. Se trabajará en la detección proactiva de necesidades técnicas, proponiendo e implementando soluciones efectivas. La posición desempeña un papel clave en la cadena de valor de la gestión tecnológica, desde la recepción del equipo hasta su puesta a punto final, asegurando su funcionalidad y preparación para su siguiente ciclo de uso.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en reparación, mantenimiento y reacondicionamiento de equipos informáticos y dispositivos tecnológicos. Es imprescindible tener formación relacionada con la informática, sistemas microinformáticos y redes, o telecomunicaciones. Se deben poseer conocimientos prácticos en instalación, configuración y mantenimiento de hardware, software y redes locales, así como dominio del paquete ofimático Microsoft 365 y herramientas digitales de gestión. Se valorará positivamente cualquier experiencia o implicación previa en el sector social, empresas de inserción o proyectos orientados a la reducción de la brecha digital.

Se ofrece

El contrato ofrecido es temporal con una duración de 9 meses, bajo una jornada laboral parcial de 30 horas semanales. El horario de trabajo será a convenir, estructurado generalmente en turnos de mañana de lunes a viernes, más una tarde a la semana. La retribución bruta anual establecida para esta posición es de 15.200 euros. Las condiciones incluyen la incorporación a un proyecto con un fuerte componente social y de formación.

Ofertas más buscadas