Oferta de empleo: Oficial fontanero/a - plan de empleo ayto. mieres -

Descripción

La persona contratada desempeñará las funciones propias de un oficial fontanero dentro del proyecto "Mantenimiento de elementos urbanos en el Concejo de Mieres". Este plan de obras, promovido por el Ayuntamiento, tiene como objetivo la conservación y mejora de las infraestructuras públicas del municipio, contribuyendo así al bienestar ciudadano y al mantenimiento de los servicios urbanos esenciales. El trabajo se desarrollará en diversas ubicaciones dentro del término municipal, siempre bajo la supervisión y coordinación de los responsables del proyecto.

Las tareas implicarán la ejecución de labores de fontanería, que pueden incluir instalación, reparación y mantenimiento de redes de distribución de agua, tanto en edificios públicos como en elementos del mobiliario urbano. Se requiere un conocimiento práctico de las normativas vigentes en materia de instalaciones y un compromiso con la calidad del trabajo y la seguridad en el desarrollo de todas las actividades. El entorno laboral fomenta el trabajo en equipo y la resolución práctica de incidencias que puedan surgir durante la ejecución de las obras.

Este puesto se enmarca en un plan de empleo dirigido específicamente a colectivos prioritarios, combinando así la realización de un trabajo técnico necesario para la comunidad con una función social de inserción laboral. El desempeño en el puesto deberá ajustarse a los plazos y especificaciones técnicas establecidas para el conjunto del proyecto municipal.

Requisitos

Se requiere poseer el título de Técnico de Grado Medio en instalaciones de producción de calor, o titulaciones equivalentes de sistemas educativos anteriores. También se admite un Certificado de Profesionalidad de Nivel 2 directamente relacionado, o en su defecto, estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente. Es imprescindible acreditar un mínimo de un año de experiencia profesional en el sector y disponer del permiso de conducir de clase B. Además, los candidatos deben pertenecer al colectivo de parados de larga duración o encontrarse en situación de exclusión social, según los criterios establecidos para junio de 2026.

Se ofrece

La contratación será de carácter temporal, con una duración total de un año. La jornada laboral será completa, desarrollándose de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 horas. La retribución bruta mensual establecida es de 1.441 euros. Para poder iniciar la contratación, el candidato seleccionado deberá estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y formalizar el compromiso de seguir un itinerario personalizado de inserción laboral.

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