Oferta de empleo: Técnico/a en integración social en dispositivo de convalecencia hospitalaria

Gijón (Asturias) Empléate 9 de octubre de 2026

Descripción

La posición se centra en la atención y acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad durante su periodo de convalecencia en un entorno hospitalario. El rol implica desarrollar una intervención integral que aborde las dimensiones socioeducativas, de salud y de convivencia, con el objetivo último de favorecer la autonomía y la reinserción social de los usuarios. El trabajo se realiza dentro de un equipo interdisciplinar, donde la coordinación y la comunicación constante son fundamentales para asegurar la continuidad asistencial y el seguimiento individualizado de cada caso.

Las funciones diarias requieren un equilibrio entre la planificación de actividades grupales y la atención personalizada. Se diseñan y aplican intervenciones educativas para fortalecer habilidades básicas de la vida diaria, desde la gestión de la higiene y la alimentación hasta el cumplimiento de pautas de convivencia establecidas en el recurso. Paralelamente, se realiza un acompañamiento activo en la gestión de rutinas, medicación y asistencia a citas médicas o sociales, siempre promoviendo la participación de los usuarios en su propio proceso de recuperación.

Un componente esencial del puesto es la creación y mantenimiento de un entorno seguro y colaborativo. Esto incluye la prevención y mediación en situaciones de conflicto interpersonal, el fomento de la comunicación asertiva y la construcción de vínculos relacionales saludables entre los acogidos. Además, el profesional contribuye a la observación sistemática, registrando la evolución de cada persona, detectando posibles riesgos y activando los protocolos correspondientes en coordinación con la red de servicios sociales y sanitarios.

Requisitos

Se requiere formación en Integración Social, Trabajo Social, Educación Social o titulaciones afines, junto con experiencia demostrable en intervención directa con colectivos en situación de exclusión o vulnerabilidad.

Se ofrece

La contratación es de carácter temporal con duración hasta el 31 de diciembre de 2026. La jornada laboral es parcial, de 25 horas semanales. El salario ofrecido se sitúa dentro de la banda anual bruta de 12.000 a 18.000 euros.

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