VeterisJobs
Descripción
La persona en esta posición será responsable de la prospección activa de empresas y entidades para la generación de nuevas oportunidades de empleo. Deberá establecer y mantener relaciones profesionales con responsables de recursos humanos y otros decisores, con el objetivo de identificar necesidades de contratación y canalizar ofertas hacia el público participante en los programas de inserción. Esta función implica un contacto directo y continuo con el tejido empresarial de la región, actuando como un puente clave entre la demanda del mercado laboral y la oferta de personas en búsqueda activa de empleo.Además, una parte esencial del trabajo consiste en el diseño, desarrollo y seguimiento pormenorizado de itinerarios de inserción laboral personalizados para cada participante. Esto requiere un análisis detallado de los perfiles profesionales, competencias, experiencias y objetivos de cada persona, para trazar una hoja de ruta efectiva que aumente sus probabilidades de éxito. El acompañamiento y la orientación son constantes a lo largo de todo el proceso, ofreciendo asesoramiento en la mejora de currículums, preparación para entrevistas y desarrollo de habilidades blandas necesarias para el entorno laboral actual.
Otra área de responsabilidad comprende la organización e impartición de charlas, talleres grupales y acciones formativas específicas sobre temas relacionados con la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional. Finalmente, la posición exige la elaboración rigurosa de informes técnicos, memorias de actividad y toda la documentación administrativa necesaria para justificar el desarrollo y los resultados de los proyectos de inserción, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y la correcta rendición de cuentas.