Oferta de empleo: Monitor/a de extraescolares-inglés

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 18 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto consiste en la impartición de clases de inglés como actividad extraescolar en un centro educativo. La persona seleccionada será responsable de diseñar e implementar sesiones didácticas y lúdicas que fomenten el aprendizaje del idioma entre el alumnado, adaptando los contenidos a diferentes niveles y edades. Se requiere una planificación meticulosa de las actividades para asegurar un progreso continuo y evaluable.

Entre las labores principales se encuentra el seguimiento individualizado del alumnado, identificando fortalezas y áreas de mejora, y la elaboración de informes periódicos que reflejen dicho progreso. La comunicación fluida y constante con las familias es un pilar fundamental del rol, manteniéndolas informadas sobre la evolución de sus hijos y fomentando una relación de colaboración en el proceso educativo.

Además, el monitor deberá gestionar la documentación asociada a la actividad, como listados de asistencia, programaciones didácticas y materiales de evaluación. El objetivo último es crear un entorno de aprendizaje positivo, motivador y seguro donde los estudiantes puedan desarrollar sus habilidades lingüísticas en inglés con confianza y disfrute.

Requisitos

Se requiere titulación oficial universitaria en Magisterio o en Estudios Ingleses, siendo imprescindible acreditar un nivel mínimo de inglés C1 conforme al Marco Común Europeo. Es fundamental contar con una clara vocación por la docencia y el trabajo con niños, valorándose positivamente cualquier experiencia previa en este ámbito. Se busca una persona con actitud proactiva, comprometida y organizada.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido fijo-discontinuo, con una jornada laboral parcial de 3 horas semanales. El horario de trabajo establecido es de 16:00 a 17:00 horas, existiendo la posibilidad de ampliar dicho horario según las necesidades del centro. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el Convenio Colectivo vigente para la Enseñanza y Formación No Reglada.

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