Oferta de empleo: Auxiliar pmr gijón 1

Gijón (Asturias) Integra Cee 9 de octubre de 2026

Descripción

Esta posición desempeña un papel fundamental en la facilitación del transporte público, ofreciendo asistencia directa a viajeros que requieren apoyo debido a movilidad reducida. Las labores principales consisten en un acompañamiento personalizado, asegurando que las personas puedan acceder y utilizar el servicio ferroviario de manera segura y cómoda.

El trabajo implica un contacto humano constante, brindando soporte desde el punto de llegada del viajero, ya sea en vehículo particular, hasta su ubicación definitiva dentro del vagón del tren. Se presta especial atención al manejo del equipaje, asegurando su correcta colocación en los espacios habilitados para garantizar la seguridad durante el trayecto. El entorno de trabajo es dinámico y se desarrolla en una estación de tren, requiriendo empatía, paciencia y una actitud proactiva.

El rol contribuye directamente a la mejora de la accesibilidad y la experiencia de viaje para todos los usuarios, promoviendo la inclusión y la autonomía personal. Formarás parte de un equipo dedicado a la atención al cliente en el ámbito del transporte, donde el servicio y la atención al detalle son valores primordiales.

Requisitos

Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo en la oficina correspondiente de la comunidad autónoma. Se requiere tener conocimientos básicos de informática a nivel usuario, con capacidad para manejar dispositivos electrónicos como PDA o smartphones. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o Itinerarios Personalizados de Inserción.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo parcial, con una dedicación semanal de 19,25 horas. El horario de trabajo se desarrolla de lunes a domingo, en turnos que pueden abarcar desde las 5:00 hasta las 14:30 horas o desde las 14:30 hasta las 23:52 horas, según el cuadrante establecido. Se respetan todos los descansos y derechos establecidos por la legislación laboral vigente.

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