Oferta de empleo: 2 puestos grado en ciencias ambientales . "primera experiencia profesional" - ayuntamiento de gijón

Descripción

El presente proceso tiene como finalidad la selección de candidatos para incorporarse al Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional correspondiente al periodo 2026-27. Esta iniciativa está impulsada por el Ayuntamiento de Gijón y se enmarca dentro de la Convocatoria del año 2026 del Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA). El objetivo principal es facilitar la integración laboral de jóvenes titulados, proporcionándoles una experiencia profesional estructurada y formativa que complemente sus estudios universitarios.

Las personas seleccionadas desempeñarán sus funciones en departamentos y áreas municipales donde se requieran los conocimientos propios de la titulación en Ciencias Ambientales. Este programa no solo busca cubrir necesidades operativas, sino también formar a nuevos profesionales en el ámbito de la gestión pública medioambiental, dotándoles de las competencias prácticas necesarias para su futuro desarrollo profesional. La experiencia se desarrollará en un entorno de trabajo real, bajo supervisión y con un claro componente de aprendizaje aplicado.

La participación en este plan representa una oportunidad única para adquirir una primera experiencia laboral de calidad en el sector público, específicamente en tareas relacionadas con el medio ambiente. Este contrato formativo permitirá a los graduados aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación académica, contribuyendo simultáneamente a proyectos y actividades de interés municipal. El programa está diseñado para ser un puente efectivo entre la vida académica y el mercado laboral profesional.

Requisitos

Es indispensable estar en posesión del título de Grado en Ciencias Ambientales. Además, los candidatos deben cumplir con los requisitos generales y específicos detallados en el punto 5 de las bases oficiales del plan. Es necesario reunir las condiciones para formalizar un contrato formativo para la práctica profesional y estar en situación de desempleo en la fecha de publicación de la convocatoria.

Se ofrece

La relación laboral se establecerá mediante un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional, con una duración total de un año. El contrato se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de sus organismos dependientes, aplicable al personal contratado dentro de Planes de Empleo. A la fecha de inicio del contrato, el candidato debe estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil y como demandante de empleo en el SEPEPA.

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