VeterisJobs
Descripción
La persona en este puesto será responsable de la gestión integral de acciones formativas. Sus funciones principales incluyen la planificación, organización y seguimiento de cursos de formación, asegurando que se desarrollen según los programas establecidos y los objetivos de aprendizaje. Esto implica coordinar todos los aspectos logísticos necesarios para la correcta ejecución de las actividades formativas. También se encargará de la atención e información dirigida al alumnado, al personal docente y a las empresas colaboradoras, actuando como punto de contacto principal para resolver dudas y gestionar necesidades relacionadas con los cursos.Otra área clave de responsabilidad es la elaboración y revisión de documentación relacionada con la formación. Esto incluye la creación de materiales, informes, y la gestión de la documentación administrativa requerida para cada acción formativa. Además, el gestor deberá llevar un control riguroso de la asistencia de los participantes, registrar cualquier incidencia que surja durante el desarrollo de los cursos y participar en los procesos de evaluación de las acciones formativas para medir su efectividad y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
El puesto también requiere la gestión de plataformas de formación y aplicaciones informáticas específicas del sector, asegurando su correcto funcionamiento y aprovechamiento como herramientas de apoyo a la docencia y la administración. Finalmente, una parte importante del trabajo consistirá en la tramitación de documentación ante los organismos públicos competentes, especialmente en el ámbito de la formación subvencionada y para el empleo, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos normativos y plazos administrativos aplicables.