Descripción
El puesto se enfoca en proporcionar asistencia y cuidados integrales a los usuarios de la residencia, apoyándolos en aquellas actividades de la vida diaria que no puedan realizar de manera autónoma. Las labores principales están orientadas hacia la atención directa y el fomento de la independencia personal, social y del entorno de cada individuo. Esto implica una dedicación constante para mejorar la calidad de vida, promoviendo al mismo tiempo el empoderamiento y la dignidad de las personas mayores bajo nuestro cuidado. El rol requiere sensibilidad, paciencia y un compromiso genuino con el bienestar de los residentes, trabajando siempre dentro de un marco de respeto y profesionalismo. La atención se extiende más allá de las necesidades básicas, abarcando también el acompañamiento emocional y la facilitación de actividades que enriquezcan su día a día. El entorno de trabajo es colaborativo, donde el personal coordina sus esfuerzos para garantizar un servicio coherente y de alta calidad. La adaptabilidad a las distintas necesidades de los usuarios es fundamental, así como la capacidad para documentar observaciones relevantes y seguir los protocolos establecidos por la institución. Este papel es crucial para mantener un ambiente seguro, acogedor y positivo que contribuya al desarrollo personal y social de cada residente. Requisitos
Se requiere experiencia previa en el cuidado de personas mayores o en un entorno similar, junto con una formación específica en gerocultura o un campo relacionado. Es indispensable poseer habilidades de comunicación efectiva, empatía y capacidad para trabajar en equipo, así como demostrar responsabilidad y puntualidad en las tareas asignadas. La disposición para rotar en diferentes turnos según las necesidades del servicio también es un requisito fundamental. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral parcial, estableciéndose un salario anual de 16800 euros. Las condiciones incluyen la posibilidad de turnos variables que se ajustarán según la disponibilidad del candidato y las necesidades operativas de la residencia. Se proporcionará la formación necesaria para el puesto y se trabajará bajo la supervisión de un equipo coordinado, en un entorno que valora la contribución de cada profesional. 
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