Descripción
El puesto de gerocultor en la residencia de mayores implica proporcionar atención integral a los residentes, apoyándolos en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de manera autónoma. Esto incluye asistencia en la higiene personal, la alimentación, la movilidad y otras necesidades básicas. El objetivo principal es fomentar la independencia y el bienestar de cada persona, adaptando las intervenciones a sus capacidades individuales. El trabajo se desarrolla en un entorno institucional, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la calidad asistencial y la seguridad de los usuarios. La labor del gerocultor es fundamental para mantener un ambiente de respeto y dignidad, contribuyendo al plan de cuidados individualizado de cada residente. Este rol requiere una actitud empática y profesional, así como la capacidad para trabajar en equipo con otros profesionales sanitarios y sociosanitarios. La observación y el registro de las condiciones de los residentes son parte esencial de las funciones, permitiendo detectar cambios y comunicarlos al personal correspondiente. La participación en actividades recreativas y de estimulación cognitiva también puede ser requerida para promover la socialización y el envejecimiento activo. El entorno de trabajo prioriza la creación de un clima familiar y de confianza, donde los residentes se sientan acompañados y valorados. La adaptación a diferentes turnos y la flexibilidad son necesarias para cubrir las necesidades del servicio las 24 horas del día. La formación continua en técnicas de atención y normativas vigentes es un aspecto importante para el desarrollo profesional en este campo. La cooperativa gestiona la residencia con un enfoque centrado en la persona, buscando siempre mejorar la calidad de vida de sus usuarios. Las instalaciones están equipadas para ofrecer un servicio especializado, y el personal recibe el apoyo necesario para desempeñar sus funciones de manera eficaz. La comunicación fluida con las familias de los residentes es otra faceta relevante del puesto, manteniéndoles informados sobre la evolución y el cuidado de sus seres queridos. En resumen, esta posición representa una oportunidad para aplicar conocimientos técnicos en un contexto de servicio directo, marcando una diferencia positiva en la vida de las personas mayores. Requisitos
Se requiere titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es necesaria una experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar. Se ofrece
Jornada de 35 horas semanales en turnos rotativos. Salario conforme al convenio colectivo aplicable. El contrato inicial es de carácter temporal.