VeterisJobs
Descripción
La posición requiere el diseño, implementación y evaluación de programas de intervención sociocultural dirigidos a residentes. El objetivo principal es fomentar la autonomía personal y el desarrollo grupal a través de la participación activa en diversas actividades. Esto implica una planificación metódica que tenga en cuenta las necesidades individuales y colectivas, promoviendo un entorno enriquecedor y de apoyo.Las funciones incluyen la aplicación de técnicas de dinámica de grupos para facilitar la interacción social y la cohesión. Se utilizarán recursos comunitarios, culturales y de ocio disponibles para crear una oferta diversa y estimulante. La persona en este puesto será responsable de adaptar las actividades a los intereses y capacidades de los residentes, asegurando su accesibilidad y disfrute para todos los participantes.
Además, el rol conlleva la coordinación con otros departamentos de la residencia para integrar los programas socioculturales en la rutina diaria y los objetivos generales del centro. Se espera una evaluación continua de las actividades realizadas, analizando su impacto y efectividad para realizar las mejoras necesarias. La labor contribuye significativamente al bienestar emocional y social de los residentes, mejorando su calidad de vida a través del engagement y la participación comunitaria.