Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia mayores siles

Siles (Jaén) Macrosad 28 de julio de 2026

Descripción

La posición de Gerocultor/a es fundamental en la atención integral de las personas mayores. El profesional será responsable de prestar asistencia y cuidados directos a los residentes, favoreciendo su bienestar y calidad de vida. Las funciones principales se centran en apoyar a los usuarios en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar de manera autónoma, desde el aseo personal y la movilidad hasta la alimentación y otras necesidades básicas. Se trata de un rol que combina el soporte práctico con el acompañamiento humano, promoviendo siempre la dignidad y el respeto hacia cada individuo.

El trabajo implica la realización de tareas encaminadas no solo a la atención inmediata, sino también al fomento de la autonomía de las personas mayores en los ámbitos personal, social y de su entorno inmediato. Esto incluye actividades diseñadas para mantener y estimular sus capacidades físicas y cognitivas, contribuyendo así a su empoderamiento y a una mejor integración dentro de la vida de la residencia. El objetivo es crear un ambiente de apoyo donde los residentes se sientan seguros, valorados y capaces de participar en la medida de sus posibilidades.

La labor del gerocultor requiere una combinación de habilidades técnicas, empatía y paciencia. Se trabajará como parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con otros profesionales sanitarios y sociales para garantizar una atención coordinada y adaptada a las necesidades específicas de cada residente. Este puesto representa una oportunidad para contribuir de manera significativa al bienestar de un colectivo que requiere especial atención y cuidado, desempeñando una función socialmente muy valorada dentro del ámbito de la atención geriátrica.

Requisitos

Se requiere formación y/o experiencia acreditada en el campo de la geriatría o la atención sociosanitaria, específicamente en el cuidado de personas mayores. Es fundamental poseer habilidades de comunicación, empatía y capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal inicialmente. La jornada laboral es parcial, con una duración de 35 horas semanales. El horario establecido es rotativo, cubriendo turnos de mañana y tarde de lunes a domingo, con los días de libranza establecidos conforme a la legislación laboral vigente. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable al sector.

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