Oferta de empleo: Gerocultor/a residencia de mayores el ronquillo

El ronquillo (Sevilla) Macrosad 19 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se desarrolla en una residencia de mayores, donde el profesional será responsable de proporcionar atención directa y apoyo a los residentes en sus actividades cotidianas. Las funciones principales incluyen asistir en las tareas de la vida diaria que los usuarios no puedan realizar de manera autónoma, contribuyendo así a su bienestar general. El objetivo es fomentar la independencia y la autonomía de las personas mayores, tanto a nivel personal como en su interacción social y con el entorno inmediato, promoviendo un envejecimiento activo y digno. El trabajo se realizará en un ambiente de cuidado residencial, donde la empatía y la paciencia son cualidades fundamentales para establecer una relación de confianza con los residentes y sus familias. La labor implica una colaboración estrecha con el equipo multidisciplinar de la residencia, que puede incluir enfermeros, trabajadores sociales y terapeutas, para asegurar una atención integral y coordinada. Se valorará la capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes de los residentes y para aplicar protocolos de higiene, seguridad y confort en todas las intervenciones. El profesional deberá mantener registros actualizados de las actividades realizadas y del estado de los usuarios, siguiendo las directrices establecidas por la institución. Este rol es esencial para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, apoyando su desarrollo personal y social dentro de un entorno comunitario. La residencia busca profesionales comprometidos con los valores del cuidado y el respeto hacia la tercera edad, capaces de integrarse en un equipo de trabajo colaborativo. La formación continua y la actualización en técnicas de gerontología serán aspectos importantes para el desempeño efectivo de las funciones asignadas.

Requisitos

Se requiere formación específica en gerocultura o cuidados geriátricos, junto con experiencia previa en residencias de mayores o entornos similares. Es necesario demostrar habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo, así como capacidad para seguir protocolos de seguridad e higiene. Se valorará la disponibilidad para turnos rotativos y la flexibilidad horaria.

Se ofrece

Se ofrece un contrato inicial de tres meses, con posibilidad de prórroga según las necesidades del centro. La jornada laboral es de 33 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo. La incorporación está prevista para el 1 de septiembre de 2026.

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