Descripción
La posición está orientada a la prestación de cuidados asistenciales integrales a personas mayores en un entorno residencial, contribuyendo a su bienestar físico y emocional. Las principales funciones implican la asistencia directa en las actividades básicas de la vida diaria que los residentes no puedan realizar de manera autónoma, garantizando siempre el respeto a su dignidad y fomentando su independencia en la medida de lo posible. Además, el profesional será responsable de la realización de cambios posturales periódicos en residentes encamados, una tarea crucial para prevenir la aparición de úlceras por presión y otras complicaciones asociadas a la inmovilidad, así como de colaborar en la preparación y el acompañamiento de los usuarios en traslados, proporcionando vigilancia y apoyo constante durante el proceso. Otra función esencial es la observación sistemática de los residentes, detectando y comunicando de manera inmediata cualquier cambio, por mínimo que sea, en su estado de salud, comportamiento o condición física, manteniendo registros precisos que sirvan de apoyo al equipo médico y de enfermería para la evaluación continua y la adaptación de los planes de cuidado individualizados. El trabajo también comprende la atención al entorno del residente, asegurando que su espacio vital sea seguro, limpio y confortable, lo cual es fundamental para su calidad de vida. Esta labor se desarrolla en un marco de trabajo en equipo, coordinándose estrechamente con otros profesionales sociosanitarios para ofrecer una atención holística y coordinada que abarque todas las dimensiones de la persona. El objetivo último es proporcionar un cuidado compasivo y profesional que mejore el día a día de los residentes, adaptándose a sus necesidades cambiantes y respetando en todo momento su historia de vida y sus preferencias personales. Requisitos
Se requiere titulación oficial como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o formación específica y acreditada como Gerocultor. Es imprescindible contar con experiencia demostrable previa en el sector sociosanitario, preferentemente en el ámbito de la atención geriátrica en residencias de mayores. El candidato debe poseer habilidades de comunicación efectiva, empatía, paciencia y capacidad para trabajar en equipo bajo presión. Se valorará positivamente la formación en movilización de pacientes, primeros auxilios y prevención de riesgos laborales en el sector sanitario. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal con una duración estimada de 180 días, bajo la modalidad de jornada completa. El horario de trabajo será a turnos rotativos, cubriendo periodos de mañana, tarde y noche, incluyendo fines de semana y festivos según la planificación del centro. La retribución bruta mensual asciende a 1.221 euros. El lugar de trabajo es la residencia de mayores ubicada en el municipio indicado. Se trabajará bajo la supervisión del equipo de coordinación y dirección de la residencia. 
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