Descripción
Esta posición se centra en el cuidado y atención integral de las personas residentes, garantizando su bienestar físico y emocional a través de un apoyo constante en las actividades fundamentales de la vida diaria. Las funciones principales incluyen la asistencia en los procesos de higiene personal, como aseos y duchas, asegurando que se realicen con respeto y profesionalidad. Además, el rol implica apoyar en las comidas, desde la preparación hasta la supervisión de la ingesta, adaptándose a las necesidades individuales de cada residente, y organizar el comedor para crear un ambiente agradable y funcional. También se participa en las tareas de acondicionamiento y orden de las habitaciones, manteniendo un entorno limpio, seguro y confortable que contribuya positivamente a la calidad de vida de los residentes. La colaboración activa con el equipo multidisciplinar es esencial, trabajando de forma coordinada con otros profesionales de la salud y del cuidado para ofrecer una atención cohesionada. Esto incluye la participación en reuniones de equipo y el seguimiento de los planes de cuidado individualizados, asegurando que se cubran todas las necesidades de manera eficiente. El puesto requiere flexibilidad para cubrir turnos en caso de ausencias o necesidades puntuales del servicio, garantizando así la continuidad del cuidado sin interrupciones. La labor se desempeña en un ambiente de residencia para personas mayores, donde la empatía, la paciencia y la dedicación son valores fundamentales para establecer una relación de confianza y apoyo con los residentes y sus familias, promoviendo un clima de respeto y dignidad en todas las interacciones. Requisitos
Se valorará positivamente la formación reglada como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o la posesión de un certificado de profesionalidad en atención sanitaria o en áreas relacionadas. Es deseable contar con experiencia previa demostrable trabajando en residencias de personas mayores o en entornos similares de cuidado. La persona candidata debe ser responsable, empática y poseer una capacidad probada para el trabajo en equipo, así como disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del centro cuando sea necesario. Se ofrece
Contrato indefinido con una jornada laboral semanal de 20 horas, lo que se considera una jornada parcial. El horario establecido es de 9:00 a 13:00 horas, aunque puede requerir flexibilidad puntual para cubrir otras franjas. La retribución salarial se establece conforme al convenio estatal de dependencia vigente, incluyendo las correspondientes pagas extras y los derechos reconocidos por la normativa laboral aplicable.